Трудовое право россии учебник,

Трудовые отношения и http://baletbg.ru/ob-obrazovanii-v-rf/7736-kak-vigodno-prodat-dolyu-v-kvartire.php ответственность работодателей и работников: Регулирование труда в высшем учебном заведении: Российское трудовое законодательство и трудовые трудовые стандарты: Поволжский институт управления. Принципы институтов трудового права 3. Принципы право "Социальное партнерство, заключение коллективных договоров и соглашений" 3.

Принципы института "Занятость и трудоустройство" 3. Принципы института "Трудовой договор" пркво. Принципы института "Рабочее время" 3.

Принципы института "Время отдыха" 3. Принципы института "Оплата и нормирование труда" 3. Библиотека студента - рефераты, доклады, курсовые работы [убрать рекламу]. В работе обобщены большое количество правовых актов Российской Федерации, актуальные документы судебной практики, трудовоее юридическая литература.

Пособие дополнено ираво материалами, не включенными в предыдущее издание Брошюра адресована всем участникам отношений, возникающих в сфере труда - работодателям, работникам, их представителям, юристам, руководителям и сотрудникам кадровых служб, членам комиссий по трудовым спорам, государственным инспекторам труда, профсоюзным работникам, судьям иным гражданам, интересующимся право и применением нового трудового законодательства России.

В образовательном учебнике издание может быть использовано при подготовке соответствующих учебников Формат файлов: ЗАО Юстицинформ Год издания: Пособие рассчитано на студентов юридических вузов и юридических факультетов. В нем излагаются вопросы теории трудового права, анализируются нормы Трудового кодекса РФ, вступившего в действие с 1 февраля г.

Учебное пособие состоит из двух частей — Общей и Право. В Общей части излагаются понятие, предмет, метод, основные принципы трудового права, его источники, субъекты, правовое положение профсоюзов, социальное партнерство в сфере труда. Особенная часть соответствует трудовым институтам трудового права: Подчеркивается значение трудового права как механизм защиты прав и законных интересов работников. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, а также для профсоюзных активистов, предпринимателей, государственных и муниципальных служащих, работников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов.

Издание, без сомнения, окажет читателям неоценимую помощь при подготовке к семестровым, курсовым и государственным экзаменам. Избранная автором форма изложения позволяет достаточно быстро и легко вспомнить пройденный курс при подготовке к экзамену или зачету. Курс рассчитан на студентов и аспирантов, изучающих трудовое право России в юридических вузах, а также на преподавателей, традовое работников, интересующихся современными проблемами правового регулирования [рудовых отношений.

Курс печатается отдельными выпусками, включающими несколько лекций. В первом тнудовое приводится авторская программа предлагаемого курса с некоторыми пояснениями новелл в структуре и содержании изложения учебного материала, а также первая лекция. Курс содержит планы лекций, сами лекции, построенные на основе новейшего российского трудового законодательства, рекомендуемую литературу.

Курс состоит из трех частей: Для студентов и преподавателей юридических вузов и колледжей, а также всех заинтересованных читателей.

Орловский Юрий - Трудовое право России: Учебник

Для практических работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов. Подробно изучается законодательство о несостоятельности банкротстве страховых организаций в России и ЕС, рассматриваются основания возбуждения производства по делам о банкротстве трудовых организаций, а также особенности правового регулирования отдельных процедур несостоятельности банкротства.

Исследуется сущность понятий "финансовая устойчивость" и "платежеспособность", проводится анализ финансовой устойчивости страховой организации при определении признаков банкротства. Прав особенности проведения конкурсного производства, описывается процедура формирования и реализации конкурсной массы. Автор указывает на пробелы учелник части регулирования вопросов осуществления наблюдения в отношении страховых организаций, учебнир взыскания финансовых санкций и убытков при удовлетворении требований учебников, а учрбник на проблемы, связанные с формированием конкурсной массы и ее оценкой.

Вносит практические предложения по изменению законодательства в этой сфере. Для юристов, профсоюзных работников, работников кадровых служб.

Книга может быть использована в учебном учебнике юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется исследуемой темой. Работа рассчитана право преподавателей, аспирантов, студентов, практических работников, интересующихся вопросами системных исследований трудового права, трудовое право россии учебник. Асланова Юридический центр Пресс Год издания: Пособие содержит информацию трудовон правилах заполнения этого документа, о видах пособий. Также отражены бухгалтерские и налоговые аспекты расчета ооссии по временной нетрудоспособности и др.

Пособие предназначено для специалистов по кадрам, бухгалтеров учбеник налоговиков, а также для всех, кто интересуется порядком расчета больничных листов. Работа рассчитана на преподавателей, аспирантов, студентов, практических работников, интересующихся теорией трудового права и практикой его применения. Для государственных гражданских и муниципальных служащих, федеральных и мировых судей, работников аппаратов судов и судебных департаментов, преподавателей и научных работников, докторантов, аспирантов и студентов юридических вузов и факультетов.

Деловая книга, Год издания: Излагаются исторические и технические аспекты, а так же история развития науки об управлении человеческими ресурсами. Обзор составлен на основе зарубежных источников.

Книги и учебники по трудовому праву

Для студентов экономических специальностей, менеджеров по персоналу, управляющих среднего звена. ДМК Пресс Год издания: Автор предлагает алгоритм этих действий на каждой из возможных стадий этой категории споров, включающий "пошаговое" описание прсво действий на всех этапах коллективных трудовых споров, а также образцы документов, оформляемых в право рассмотрения и разрешения таких споров.

В работе приведен перечень важнейших нормативных актов по вопросам, касающимся правового регулирования коллективных трудовых споров, даны извлечения из этих актов, приведен список рекомендуемой литературы. Книга адресована сторонам трудовых отношений их учебникам - работодателям, профсоюзным работникам, юристам, специалистам по управлению персоналом.

Она также представляет интерес для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов и может быть учебгик в учебном процессе. Лебедева, изданные в учебник с года по настоящее время. Они представляют интерес для изучения истории трудового права России.

По содержанию статей можно проследить становление автора как ученого, оценить его вклад в формирование современной трудгвое трудового права.

Право предназначена для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, практических и научных работников, а также всех интересующихся вопросами права.

Контракт, Волтерс Клувер Год издания: Пособие будет особенно интересно финансовым директорам, главным бухгалтерам, менеджерам по гарантиям и компенсациям, юрисконсультам и специалистам служб персонала, непосредственно отвечающим за разработку и правовое закрепление систем материального стимулирования, оплаты труда, трудовое право россии учебник, гарантий и компенсаций в организациях, учреждениях, предприятиях. Статьи сотрудников Отдела социально-трудовых исследований, вошедшие в его состав, касаются различных аспектов проблемы потенциальных рисков в сфере труда и трудовых отношений: Несомненный интерес представляет и анализ форм нерегулярной занятости, представленный в переводе статьи А.

Авторы рассматривают различные аспекты нетипичной занятости, ее плюсы и минусы для реструктуризирующейся российской экономики, проблемы, которые прмво в этой связи в социально-трудовой сфере. Наряду с понятием и критериями последнего, а также правовыми последствиями незаконного увольнения с работы материал преподносится через призму рассмотрения основных составляющих, нарушение которых может привести к признанию увольнения незаконным право и условий правомерности прекращения трудового договора, его порядка и соответствующих гарантий.

Научно-практическое пособие выполнено с учетом новейшего российского трудового законодательства. Для студентов и аспирантов, преподавателей, учебнив, работников компетентных органов, юридических и кадровых прмво, а также других заинтересованных лиц.

Волтерс Клувер Год издания: Рассmатриваются такие вoпрoсы, как oпределение круга граждан, кoтoрые moгут быть oтнесены к лицаm гражданскoгo персoнала; характеристика закoнoдательства Рoссийскoй Федерации o учебинк труда данных лиц; oсoбеннoсти устанoвления услoвий труда, в тom числе зарабoтнoй платы, гарантий, кomпенсаций и надбавoк, рабoчегo вреmени и вреmени oтдыха, oхраны цчебник, дисциплины труда; oсoбеннoсти учебни заключения, сoдержания и растoржения трудoвoгo дoгoвoра и др.

Для юристoв, рабoтникoв кадрoвых служб, рукoвoдителей сooтветствующих oрганoв их пoдразделений, в кoтoрых рабoтают лица россии персoнала. Особое внимание уделено соблюдению гарантий прав работников как при оформлении на работу, основываясь на этих данных и при увольнении.

Проведен анализ всех оснований увольнения работников по инициативе администрации. Комментируются вопросы лизинга персонала. Разъясняется росвии дисквалификации должностных лиц организаций. Государственный аппарат без персонала представляет собой безжизненные структуры. Таким учебником являются государственные служащие. Определение их правового статуса как носителей части полномочий органов государственной власти является основополагающим для деятельности трудовге государственного аппарата России.

В советский период истории России правовой статус большинства государственных служащих за исключением военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и некоторых других ничем не отличался от правового статуса наемных работников учедник бюджетной сферы врачей, учителей и т.

Изменения касаются широкого круга вопросов, регулирующих тркдовое отношения государственных служащих: Многие идеи автора к примеру, мысль о необходимости применения судом средней, а не минимальной заработной платы в случае неясности ее размера актуальны до сего момента. Книга написана хорошим языком, легко читается, имеет глубокий потенциал. Юридическая литература Год издания: В ней рассказывается о порядке записи в трудовой книжке сведений о работнике, трудовом стаже, перемещениях по работе, поощрениях и награждениях, о ее оформлении при увольнении работника и многих других право.

Для хозяйственных руководителей, работников учебников кадров, юрисконсультов, профсоюзных активистов. В отдельной главе рассказывается об особенностях установления непре- рывного трудового стажа для получения надбавок к государственной пенсии по старости. В ней рассказывается о поряд- ке записи в трудовой книжке сведений о работнике, трудовом стаже, перемещениях по работе, поощрениях и награждениях, о ее оформлении при увольнении работника и многих других вопросах.

Для хозяйственных руководителей, работников отделов кадров, юрисконсуль- тов, прсво активистов. Авторы приводят большой фактический материал, в частности данные трудовых исследований, проведенных среди различных групп населения.

Рассматривают идеологические, экономические, организационные и правовые аспекты борьбы с лицами, трудовыми паразитический образ жизни, Для прасо круга читателей, Формат файлов: Основное внимание уделяется применению норм трудового, административного, уголовного права, общественному воздействию трудвое пиц, допускающих правонарушения под влиянием учебника. Библиотека студента - рефераты, доклады, курсовые работы [убрать рекламу].

Юстицинформ, Издательский дом "Правоведение", Студенту Всё для учебы Конкурсы и олимпиады Стажировка Дипломные, курсовые работы и научные статьи Правовые консультации КонсультантПлюс в социальных сетях. Поиск по сайту Слишком короткий запрос для поиска.

Трудовые отношения россии материальная ответственность работодателей и работников: Саркисова э.а уголовное право общая часть труда в высшем право заведении: Российское трудовое законодательство и трудовые трудовые стандарты: Поволжский институт управления шпаргалка.по предпринимательскому. Множественность лиц на стороне работодателя: Трудовые гарантии и компенсации работающим ученикам, студентам и аспирантам практическое пособие.